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‘ 고용지원 ’ 의 검색결과는 총 630건 입니다.

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  • 고용노동부와 산업안전보건공단에서는 위험성평가 우수사례를 발굴하여국내 사업장의 위험성평가 실시에 도움을 주고자「2024년 위험성평가 우수사례 발표대회」를 개최합니다.관심있으신 분들의 많은 참여 바랍니다.❍ 일 시 : 2024. 11. 13(수) 13:00 ~ 17:00❍ 장 소 : 피스앤파크 컨벤션[서울 용산구 이태원로 29, 전쟁기념관 내]❍ 발표분야 : 제조․기타(대,중소), 건설업(대,중소)❍ 참관신청 : 홍보자료 및 배너 QR코드를 이용한 선착순 접수[분야별 각 150명]❍ 문 의 : 한국산업안전보건공단 위험성평가지원단[052-703-0624~7]

  • 더 많은 사업장이 HR플랫폼을 활용하여 체계적인 인사관리를 할 수 있도록 하기 위해서 신청일로부터 최근 3개월 간 HR 플랫폼을 사용하고 있지 않은 사업장을 대상으로 인터넷 기반 소프트웨어를 무료로 제공합니다.

  • 한국장애인고용공단에서는 직장 내 장애인 인식개선을 위한 다양한 교육지원 사업을 추진하고 있습니다.자세한 내용은 아래 내용 및 붙임파일 참고 부탁드리며, 많은 관심과 참여 바랍니다.

  • 중소기업중앙회와 서울경제신문은 행복한 일자리 만들기에 앞장서고 있는 중소기업 발굴 및 재조명과 시상을 통한 사기 진작, 나아가 중소기업에 대한 대국민 인식개선을 통해 중소기업으로의 청년 인재 유입 촉진을 도모하기 위해 매년 「행복한 중기 일자리대상」을 실시하고 있습니다.이와 관련하여 동 포상 신청에 대해 다음과 같이 안내하오니 우수 중소기업 대표님들의 많은 관심과 참여를 요청 드립니다.[ 다 음 ]가. 2024 행복한 중기 일자리대상 개요 ◦ 접수기간 : 2024.10.18(금) 18:00까지 ◦ 시 상 식 : 2024.12. 3(화) 13:50 ~ 16:30 * 시상 일정 변동 가능 ◦ 주최기관 : 중소기업중앙회, 서울경제신문 ◦ 시상대상 : 기업경영 3년차 이상 우수 중소기업 ◦ 시상부분 : 경제부총리상, 중기부․산업부․고용부장관상, 유관기관 등 13점 ◦ 시상혜택 : 정부표창,'행복한 중기'명판, 인식개선콘텐츠(카드뉴스) 제작 지원 등나. 신청안내 ◦ 제출서류 : 공적조서 및 제반 증빙서류 ※붙임양식 참고 ◦ 신청방법 : 온라인 접수 및 신청서류 우편(원본) 발송 - 온라인 : 공지글 하단 '링크' 통해 작성자료(신청서) 첨부 ㅇ 접수링크: https://kbiz.or.kr/ko/cscm/rwd/view.do?mnSeq=1781 seq=1501 pg=1 pgSz=9 - 우편접수 : 2024. 10. 18(금) 당일 우편 소인까지 ※직인 必 확인 다.문의 및 접수처 ◦ 중소기업중앙회 인력정책실 02-2124-3273,3275 / insik@kbiz.or.kr - (주소) 서울 영등포구 은행로 30 중소기업중앙회 본관 8층 인력정책실 '행복한 중기 일자리대상' 담당자 * 온라인신청 시 메뉴별 첨부용량 5MB 제한(용량이 큰 파일은 우편 송부 바랍니다.)

  • 하남시에서는 구직을 원하는 청년들에게 다양한 고용정보와 취업 기회를 제공하고 기업의 인력난을 해소하기 위해 「2024년 제3회 하남시 청년 채용 ZONE」을 운영할 예정입니다. 참여하시기를 희망하시는 기업 관계자 여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 2024년 하남시 청년 채용 ZONE ○ 운영일시 : 2024. 9. 27.(금) 14:00~18:00 예정 (※분기별 3,6,9,11월 개최)○ 운영장소 : 경기창업혁신공간 3층 창업카페 / (구)하남벤처센터 (하남시 검단산로 239) ○ 참여대상 - (구인기업) 우수 중소 및 중견기업등 청년을 필요로 하는 모든 기업 - (구직청년) 취업을 희망하는 만19세 ~ 39세 이하 청년 ○ 사업내용 - 구인기업 및 해당기업 희망청년 모집 후 만남의 장을 통해 채용 설명, 이력서접수, 현장면접 등 구인기업과 구직청년을 직접 매칭 연계하는 채용설명회 운영○ 지원내용 - 일자리 매칭 및 취업 컨설팅 장소(하남벤처센터) 제공 - 구직자 현장 매칭 서비스 및 알선 등 취업 지원 ○ 접수기간 : 2024. 8. 1.(목) ~ 8. 31.(토) 18:00○ 접수방법 : 이메일접수 (thd505@korea.kr)○ 문 의 처 : 하남시 청년일자리과(☎031-790-5248) ※ 자세한 내용은 붙임 공고문을 참고하시기 바랍니다.

  • 고용노동부에서 노동 권익 사각지대에 있는 '미조직 근로자'의 권익보호와 노동 권익 신장을 위해 전국 6개 권역에「근로자 이음센터」를 설치하여 운영하고 있습니다.관심있는 기업 및 담당자분들께서는 아래 내용 및 첨부자료 참고하시기 바랍니다.[서울 근로자 이음센터] ○ 지원대상: 미조직 등 노동 권익 취약근로자(IT업종 벤처, 스타트업 근로자 대상 프로그램 운영) ○ 지원내용 - 상담: 전문가(공인노무사)의 노동 법률 상담 서비스제공 (근로자 밀집 지역을 직접 찾아가는 상담서비스, 회사 내부 고충·분쟁 등 노동법 관련 무료 상담 등) - 지원: ▲노동법 위반사건 → 노동지청 신청지원 ▲불합리한 차별 피해 → 노사발전재단 차별없는 일터지원단 연계 ▲고용서비스, 서민금융센터 및 산업안전·보건제도 연계 지원 등 - 소통: 취약 근로자들의 소통공간 제공, 지역별 소모임 활성화, 정책제안 의견수렴 ○ 위치 및 연락처: 서울 금천구 가산디지털1로 131, C동 125호, 02-3488-1951,1952)

  • 경기도 하남시에서 구직 희망 청년들에게 고용정보와 취업기업을 제공하고, 기업의 인력난을 해소하기 위해서「2024년 제2회 하남시 청년 채용 ZONE」을 운영합니다.관련해 참여기업을 모집하고 있으며, 다음을 참고하시어 관심 있는 기업들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.- 다 음 -▢ 개 요 ○ 운영기간 : 2024. 5. ~ 6. ※분기별 (3,6,9,11월) 개최 ○ 운영일시 : 2024. 6. 28.(금) 14:00~18:00 ※예정 ○ 운영장소 : 경기창업혁신공간 3층 창업카페 / (구)하남벤처센터 (하남시 검단산로 239) ○ 참여대상 - (구인기업) 우수 중소 및 중견기업 등 청년을 필요로 하는 모든 기업 - (구직청년) 취업을 희망하는 만19세 ~ 39세 이하 청년 ○ 사업내용 : 구인기업과 해당기업 희망청년 모집후 만남의 장을 통해 사업(채용)설명회, 취업컨설팅, 이력서 접수, 현장면접 등 구인 기업과 구직 청년을 직접 매칭 연계하는 ONE-STOP 취업지원「청년 채용 ZONE」운영 ▢ 참 여 안 내 ○ 모집기간 : 2024. 5. 1.(수) ~ 5. 31.(금) ☞ 참여업체 선정결과는 개별연락(전화) 드립니다. ○ 참여방법 : 기업참여신청서, 구인신청서, 사업자등록증, 법인등기부 등본 ⇒ 메일 접수 ☞ 신청서 제출 후 반드시 확인 연락주시기 바랍니다. ○ 참여기업 지원 및 협조사항========================================================================= - 일자리 매칭 및 취업컨설팅 장소(하남벤처센터) 제공 ▸ 채용설명 자료 자체 작성 ▸ 기업의 근무형태, 직무내용, 복지제도, 연봉등 구체적인 기업정보 자체준비 - 구직자 현장 매칭 서비스 및 알선 등 취업 지원 ▸구직자가 채용기업 희망시, 이력서 제출 및 현장 면접 등 실시간 채용 가능========================================================================= ▢ 참 여 방 법 ○ 문 의 처 : 하남시 청년일자리과 청년일자리팀 (☎031-790-5248) ○ 신청방법 : 담당자 메일(dtsongji@korea.kr)

  • 고용노동부는 근로자의 일·생활균형과 생산성 향상을 위하여 다양한 지원제도*를 실시 중입니다. * 지원제도 - 유연근무 장려금 : 근로자의 유연근무 활용 횟수에 따른 장려금 지원(재택근무, 시차출퇴근, 선택근무 등) - 일·생활균형 인프라 구축비 지원 : 유연근무 등 근태관리 시스템 도입 비용 지원 - 유연근무 종합 컨설팅 : 기업 맞춤형 유연근무 도입 및 인사노무 관리체계 구축 지원 - 워라밸일자리 장려금 : 근로시간 단축 사업주에 대한 장려금 지원이에 근로자 일생활균형 제도 도입에 관심이 있는 사업장은 첨부된 리플렛을 참고하여 지원사업에 신청하시기 바랍니다.

  • 한국능률협회컨설팅은 유연근무 종합 컨설팅(고용노동부 주관 사업)을 진행합니다. "유연근무 종합 컨설팅"이란 유연근무제 활용을 희망하는 중소/중견기업 대상으로 맞춤형 컨설팅을 실시하여 유연근무제가 정착될 수 있도록 제도화를 지원하고, 선도모델 육성 및 발굴을 위한 목적으로 추진되는 정부사업입니다.이에 아래와 같이 사업을 안내해드리니, 관심있는 기업의 많은 참여 바랍니다. ■ 사전모집 기간 : ~ 2024년 7월 (선착순 모집)■ 컨설팅 대상 : 20인 이상 중소·중견기업■ 컨설팅 비용 : 전액 무료■ 컨설팅 유형 1. 선택근무제 : 1일 8시간에 구애받지 않고, 근로자가 주40시간 범위 내에서 근무시간 및 출퇴근시간을 자율적으로 조정할 수 있는 근무제도 2. 시차출퇴근제 : 주5일, 1일8시간, 주당 40시간 근무를 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 근무제도 (*시차출퇴근제 컨설팅을 희망할 경우, 선택근무제 또는 재택·원격근무제 중 하나 추가 선택 필수) 3. 재택·원격근무제 : 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지나 원격근무용 사무실 등에 업무 공간을 마련하여 근무하는 제도■ 신청 방법 ① 유연근무 종합 컨설팅 사전상담 신청 (사전 신청 링크 : https://forms.gle/Y2rZNZmvSLoSckt98) ② 사전상담 실시(컨설팅 신청 과정안내, 컨설팅 유형/컨설팅 방향 관련 논의 진행) ③ 유연근무 종합 컨설팅 최종신청 안내■ 문의처 : - 전화 : 전화 02-3786-0325 (한국능률협회컨설팅 유연근무 종합 컨설팅 운영 사무국 이은지) - 이메일 : kmacwfh@kmac.co.kr

  • 한국고용노동교육원에서 진행하는 2024년도 중소규모 사업장 대상 노동교육과정을 안내드리오니 아래 내용 및 붙임자료를 참고하시어 신청해주시기 바랍니다. - 아 래 - ○ (대 상) 중소기업 및 비영리단체 종사자○ (교육 과정) 과 정 명기수교육일정인원교육장소교육비(인당)집합교육노사협의회실무과정1기5.3(금), 1일30명서울교육장무료2기10.11(금), 1일30명대전교육센터무료상생의 노사관계 만들기1기5.17(금), 1일30명서울교육장무료2기10.2(수), 1일30명대전교육센터무료갈등관리커뮤니케이션과정1기5.14(화), 1일30명서울교육장무료2기8.30(금), 1일30명대전교육센터무료테마별 노동이슈 ​트렌드과정1기5.10(금), 1일30명서울교육장무료2기7.5(금), 1일30명대전교육센터무료3기9.5(목), 1일30명서울교육장무료맞춤교육업종·테마별 노사관계 맞춤교육 교육희망기관 별도 협의 교육희망기관 희망장소무료*중견기업 이상 유료강사지원업종·테마별 현장지원교육 교육희망기관 별도 협의 교육희망기관 희망장소무료*중견기업 이상 유료 ○ (신청 방법) 한국고용노동교육원 홈페이지(http://www.keli.kr) 회원가입 후 수강신청 ○ (교육 문의) 노동교육팀 (총괄문의 031-760-7772, 지원교육문의 031-760-7776)

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