중소기업중앙회 정규직(5급) 채용연계형인턴직원 채용 기업 소개 “중소기업의 더 밝은 내일, 대한민국의 행복한 미래”중소기업과 함께하는 No.1 경제단체인 중소기업중앙회와 함께 중소기업의 밝은 미래를 만들어 갈 역량 있는 신입직원을 모집합니다. 모집분야 및 규모 모집분야 채용규모 직무기술서 일반사무 16명 직무기술서 지원자격 모집분야 자격요건 일반사무 다음 조건을 모두 충족하는 자ㆍ본회 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자([별첨] 참조)ㆍ병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자ㆍ지원일 현재 기졸업자(2025년 2월 대학교·고등학교 졸업예정자 포함)ㆍ본부 및 지역본부 근무 가능한 자ㆍ학력, 연령, 전공 제한없음 우대사항 구분 가점 세부내용 취업지원대상자 5~10% ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 보훈대상자 장애인 5% ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 자격증 7% ㆍ공인회계사, 변호사, 변리사 5% ㆍ공인노무사, 세무사, 국제FRM, CFA Lv.3, 보험계리사, 감정평가사, 건축사 3% ㆍ법무사, 관세사, 손해사정사 ※ 복수의 자격증을 제출한 경우 가장 유리한 자격증 1개만 적용 (단, 취업지원 및 장애인 가점은 별도 적용)※ 우대사항은 공고시작일 이전 최종 취득분만 인정※ 일반사무분야 가점 자격증의 경우 입사지원 시 자격증 증명서 제출필수※ 취업지원대상자의 경우 입사지원 시 취업지원대상자 증명서 제출필수※ 장애인의 경우 입사지원 시 장애인증명서 제출필수 근무조건 : 정규직 채용 연계형 인턴 ㆍ인 턴 십 : 약 2개월 (2025. 2. 10 ~ 3. 31)ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 주 5일)ㆍ근무지역 : 중소기업중앙회 본부 (서울 여의도 소재)ㆍ급 여 : 250만원/월 (세전, 인턴기간에 한함) 전형절차 구 분 일 정 비 고 채용공고 및 입사지원서 접수 공고기간 : 2024. 11. 01.(금) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00접수기간 : 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00 https://kbiz.applyin.co.kr/(인터넷 접수만 진행우편 및 방문접수 불가) 서류전형 결과발표 2024. 12. 05.(목) - 필기전형 및 인성검사 2024. 12. 14.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 필기전형 결과 발표 2024. 12. 20.(금) - 증빙서류 제출 2024. 12. 20.(금) ~ 2024. 12. 24.(화) 14:00 증빙서류 검토 결과 2025. 01. 02.(목) 1차 면접전형 2025. 01. 09.(목) ~ 2025. 01. 10.(금) 서울 소재 장소(별도 안내) 1차 면접 결과발표 2025. 01. 15.(수) - 2차 면접전형 2025. 01. 21.(화) ~ 2025. 01. 22.(수) 서울 소재 장소(별도 안내) 최종 합격자 발표 2025. 01. 31.(금) - 인턴채용 2025. 02. 10.(월) - ※ 전형 일정은 본회 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 별도 공지 전형별 평가내용 및 기준 ㆍ서류전형(50배수 선발) - (1단계) 정량평가 : 어학(50%) 및 학점(50%) * 학점 : 고등학교 졸업(예정)자의 경우 등급 - (2단계) 정성평가 : 자기소개서 ※ 어학 : TOEIC, TOEFL_IBT, TEPS, TEPS-S, TOEIC-S, OPIc의 유효한 성적 중 지원자에게 가장 유리한 한 개의 성적을 환산표에 따라 점수 부여 *세부내용 : [별첨]참조 ※ 학점 : 최종학력 기준으로 지원서 상 전공 및 학점 기재, 복수전공 시 총평균학점 기입 4.5점 만점이 아닌 대학 성적표의 경우 4.5점 만점으로 변환하여 기재(링크) ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 우대 자격증 가점으로 선정 ㆍ필기전형(4배수 선발) 교시 영역 배점 문항수 주요내용 1교시(60분) NCS 직업기초능력평가 30% 50 ㆍ의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 정보능력 2교시(80분) 논술 70% 2 ㆍ일반시사, 경제 3교시(30분) 인성검사 적부 판단 - ㆍ부적격 기준 : 문항반응의 낮은 신뢰도, 높은 직무 부적합성의 경우 FAIL ※ 매 교시 종료 후 쉬는시간 부여예정※ 필기시험 과목별 표준점수(100점 환산기준) 40점 미만은 과락 처리※ 인성검사의 경우 부적합 판정시 필기시험 성적과 상관없이 불합격 처리※ 필기시험 부정행위 및 시험질서 문란 시 퇴장조치※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 서류전형평가 순위로 선정※ 각 전형별 장애 편의 지원 제공예정으로 장애인증명서 제출 지원자 대상 중 필기시험대상자에게 별도 안내예정ㆍ1차 면접전형(2배수 선발) - PT면접(50%) : 개별 면접 - 과제수행면접(50%) : 찬반 또는 합의도출형 토론과제에 대한 발표내용과 참여태도 및 논의과정 종합평가 ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 필기전형 순위로 선정ㆍ2차 면접전형(1배수 선발) - 인성면접 : 개별 면접 - 영어면접 : 점수배점 없음(부서 배치 시 참고자료로 활용하기 위함) ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 1차 면접전형 순위로 선정 정규직 전환 ㆍ전환기준 : 인턴기간(약 2개월) 평가를 통해 총점 80점 이상 우수자ㆍ임용일 : 2025. 4. 1일부 입사지원서 작성시 유의사항 ㆍ블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 자기소개서에 직무수행과 무관한 다음의 사항을 기재할 수 없으며, 면접전형 중에도 다음의 개인인적사항 언급 시 불이익이 있을 수 있음 - 가족관계(부모님 직업 등), 신체적 조건, 출신지역, 출신학교, 성명, 나이, 성별, 결혼여부 등ㆍ본회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인이 될 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음ㆍ다음의 중 어느 하나에 해당하는 경우 자기소개서 불성실 기재로 합격자 선발에서 제외될 수 있음 - 반복 단어 및 문장, 기관명 오기재, 타기관 입사지원 내용의 자기소개서, 여러 자기소개서 문항에 대한 50% 이상 동일 답변, 지원자 상호 간 1개 문항 이상이 50% 이상 동일한 자기소개서ㆍ입사지원서의 각 항목마다 정확하고 충실하게 작성ㆍ모든 사항을 기재하고 반드시 제출이 완료되었는지 확인하여야 함ㆍ접수마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전 사전 접수 요망ㆍ지원서 접수마감일 이후에는 작성 및 수정 불가ㆍ지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 증빙서류에 관한 사항 제출기간 구분 증빙서류 내용 입사지원서류접수 시(온라인 제출) 해당자 우대사항 증빙서류 1부 ㆍ취업지원대상자 증명서ㆍ장애인 증명서ㆍ자격증 제출기간 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00 필기전형합격자 대상(온라인 제출) 필수(전체) 주민등록초본 1부 ㆍ남성의 경우 병역사항 표시ㆍ공고일로부터 3개월 이내 졸업증명서 1부 ㆍ(기졸업자) 최종학교 졸업증명서 또는 (2025년 2월 졸업예정자) 최종학교 졸업예정증명서 어학 성적 증명서 1부 ㆍ응시자격 해당 어학 성적 증명서 (단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록한 경우 외국어 성적 사전등록 완료 화면캡처본도 함께 제출) 해당자 성적증명서 각 1부 ㆍ성적증명서 제출기간 2024. 12. 20.(금) ~ 2024. 12. 24.(화) 14:00 ※ 기준을 충족하지 않는 서류 제출 시 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 지원자에게 있음※ 제출한 서류는 응시자격요건 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게는 제공하지 않음※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하며, 증빙서류 검토 결과 적격자에 한해 1차 면접전형 대상자로 선정 기타 유의사항 ㆍ성적증명서 등 증빙서류 관련 안내는 필기전형 합격자에 한해 별도 통보할 예정입니다.ㆍ각 전형 단계별 합격자 발표는 개인통보(이메일 등) 예정입니다.ㆍ전형 시 본인의 실물 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출하여 주시기 바랍니다.ㆍ채용단계별로 적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예정인원 보다 적게 선발 될 수 있습니다.ㆍ지원서 기재내용 및 증빙서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.ㆍ(예비합격자 제도 운영) 최종합격자 중 합격을 포기하거나 [별첨]의 결격사유가 발생한 자는 채용하지 않으며 차순위자를 합격자로 선정합니다. 단, 인턴운영기간(2개월 이내)에 한해 예비합격자 제도는 유효합니다. ㆍ부정합격자*는 전형단계별 합격을 취소하고 취소일로부터 5년간 본회 채용 지원자격을 제한합니다. * 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인ㆍ자격사항, 경력사항의 경우 추후 증빙서류 제출이 가능한 범위에서 작성하여 주시기 바랍니다.ㆍ우대사항의 경우 관련 증명서를 입사지원 시에 제출하여 주시기 바랍니다.(미제출시 가점 부여 없음)ㆍ졸업, 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가합니다. 문의 ㆍ채용 콜센터(02-2038-6720, 평일 10시 ~ 18시, 점심시간 12시 ~ 13시 제외)※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.※ 공식 채용홈페이지 Q A(https://kbiz.applyin.co.kr/jobs/15665/qna/create) 외에 기타 홈페이지 게시판, 채팅방 등을 통해서는 답변하지 않습니다. 공식 채용페이지 외 게시글의 정보는 본회 채용과 무관하며 실제와 다를 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. 중소기업중앙회장 직무기술서 다운로드 어학세부기준 임용결격사유 입사지원서 접수 @media (max-width:900px) { div.btn-box.pcV { display:none !important; } }
2022년도 제1차 제조업 신규 외국인근로자(E-9) 고용허가 신청·접수 일정을 다음과 같이 안내드립니다. - 다 음 - 1. 배정인원: 7,284명 2. 신청기간: 2022.1.3.(월)~1.17.(월) 18:00 * 코로나19로 인한 미입국 외국인력(2020년, 2021년)이 상당수 있어 입국까지 많은 기간이 소요될 것으로 예상 참고사항 ㅇ 신청마감일(1.17.(월))에 신청할 경우 서류 보완 등이 불가(고용부에 신청 불가)할 수 있으니, 가급적 1.14.(금)까지 신청 요망 3. 신청방법 ㅇ 중소기업중앙회 홈페이지를 통해 서류 제출(PC, 모바일 모두 가능) - 접속경로: [중소기업중앙회 홈페이지] - [지원사업] - [외국인력 고용지원] - [지원 신청] * 모바일로 신청 시, 휴대폰에 저장되어 있는 사진을 첨부할 수 있어 신청이 매우 용이 * 홈페이지 접수는 1.14.(금)에 마감 ㅇ E-mail을 통해 서류 제출 - 사업장 소재지를 관할하는 지역본부 E-mail로 접수(붙임 참조) * E-mail 제출 시, 파일명 명확하게 기재( ex)'고용허가신청서', '화장실 잠금장치 사진' 등) 워크넷 내국인 구인등록(14일)⇨신청서류 접수*1.3.(월)~17.(월)⇨합격자 발표*2.4.(금)14시⇨고용허가서 발급*2.10.(목)~15.(화)⇨수수료납입붙 임 : 가. 신규 외국인근로자 신청접수 공문 1부 나. 신청·접수 안내문 및 접수처 1부. 다. 신규 외국인근로자 신청 서류 각 1부. 끝.
2021년도 제3차 제조업 신규 외국인근로자(E-9) 고용허가 신청·접수가 다음과 같이 추진됨을 알려드립니다. 아울러 정부의 외국인근로자 체류기간 연장조치 등에 따라 금년 하반기 접수는 9월만 진행하오니 신청에 참고해주시기 바랍니다.※ 참고사항: 근로계약 체결 후 코로나19의 불안심리로 고용허가 취소를 하는 경우 고용허가 제한 처분을 받을 수 있으니, 이 점 참고하여 신청해주시기 바랍니다. - 다 음 - 1. 배정인원: 7,450명 2. 접수기간: 2021. 9. 1.(수) ~ 9. 16.(목) 18:00 * 코로나19로 인한 출입국통제로 미입국 외국인력(2020년, 2021년 상반기)이 상당수 있어 입국까지 많은 기간이 소요될 것으로 예상 3. 접수방법 ◦ 신청접수 기간 내 신청서류(붙임 참조)를 본회에 E-mial로 접수 * 기숙사 및 사업장 사진 제출 필요로 FAX 접수는 불가 워크넷 내국인 구인등록(14일)⇨신청서류 접수* 9/1(수)~16(목)⇨합격자 발표* 10/7(목) 14시, 16시⇨고용허가서 발급* 10/14(목)~19(화)⇨수수료납입 ◦ 접수처: 사업장 소재지를 관할하는 지역본부에 E-mail 접수 * 사업장 소재지별 지역본부 및 이메일 주소는 붙임 참조 4. 업무대행 수수료: 341,000원 * 한국산업인력공단 수수료 납입 계좌로 입금 ◦ 도입위탁비: 60,000원 ◦ 취업교육비: 195,000원 ◦ 행정대행 및 상담: 86,000원붙 임 : 가. 신규 외국인근로자 신청접수 공문 1부 나. 신청·접수 안내문 및 접수처 1부. 다. 신규 외국인근로자 신청 서류 각 1부. 끝.
○ 입장권 구매 및 배부현황을 공개합니다. - 구매부서 : 중소기업중앙회 광주전남지역본부 - 대상기간 : 2024년 8월
ㅇ (기 간) 2024. 7. 19(금) ~ 7. 22(월), 3박 4일ㅇ (출 장 지) 일본 북해도ㅇ (출 장 자) 지역본부장(명예회원) 및 실무자(협동조합 담당) ㅇ (출장목적) 이사장협의회 해외연수시 하반기 조합정책 업무추진 관련 의견수렴, 본회 공제사업 설명 및 가입촉진 협조, 참가자 인솔 등
대구시에서는 코로나이후 급격히 침체된 대구소재 중소기업의 애로를 해결하기 위하여 『원스톱기업투자센터』를 운영하고 있습니다. 이와 관련해 중소기업/협동조합의 애로사항이 있을시 붙임 신청서를 제출하여 주시면 현장을 방문하여 애로사항을 청취 후 해결되도록 도와드리겠습니다.자금, 인력, 기술, 판로, 법무 등 애로사항 편하게 작성하여 주시면 맞춰서 현장방문 청취 후 검토하겠습니다.* 제출처 : 이메일 ch5608@kbiz.or.kr 또는 팩스 053-524-2117 * 문의 - 대구시 원스톱기업투자센터 : 053-803-5852 - 중소기업중앙회 대구지역본부 : 053-524-2501 (내선 2063#)붙임 : 신청서 1부. 끝.
중소기업중앙회에서는 기업간 불공정거래 근절을 통한 공정경제 질서 확립 및 대·중소기업간 자발적 상생협력 문화를 조성하기 위하여 공정거래위원장 초청 중소기업인 간담회를 준비 중에 있습니다.이와 관련해, 공정거래위원회 소관법률 관련 제도개선 건의사항이 있을 경우 붙임 양식을 작성하여 2024. 10. 30(화)까지 제출하여 주시기 바랍니다. - 다 음 - ㅇ 요청사항 : 공정거래위원회 소관법률 관련 제도개선 건의 ㅇ 제출방법 : 붙임 양식 작성하여 이메일(1000jh@kbiz.or.kr)로 제출 ㅇ 문의 : 중소기업중앙회 경북지역본부 천지훈 과장(053-655-8308)붙임 : 건의자료 양식 1부. 끝.
소속부서 | 이름 | 직위 | 메일주소 | 회사전화 | 담당업무 |
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인사실(임) | 양갑수 | 부부장 | ksyang@kbiz.or.kr | 02-2124-4380 | 서울지역본부 총괄 |
충북지역본부 | 하승우 | 부장 | hsw@kbiz.or.kr | 043-236-7050 | 유관기관 협력 등 대외업무 |
충북지역본부 | 최미옥 | 차장 | cmo0704@kbiz.or.kr | 043-236-7080 | 외국인력, 조사, 일사천리 |
충북지역본부 | 박종신 | 과장 | pjs0711@kbiz.or.kr | 043-236-7081 | 노란우산, PL보험 |
충북지역본부 | 이서화 | 대리 | seohwa@kbiz.or.kr | 043-236-7083 | 공제기금, 협동조합 활성화 지원 |
충남지역본부 | 신상홍 | 지역본부장 | ssh@kbiz.or.kr | 041-622-3822 | 충남지역본부 업무 총괄 |
충남지역본부 | 지강식 | 차장 | tjks@kbiz.or.kr | 041-622-3824 | 공제기금, 노란우산공제 등 |
충남지역본부 | 하수진 | 대리 | sjll4183@kbiz.or.kr | 041-622-3823 | 노란우산공제 , 외국인력, 예산 |
충북지역본부 | 임춘호 | 지역본부장 | choonho@kbiz.or.kr | 043-236-7080 | 충북지역본부 업무 총괄 |
전북지역본부 | 강우용 | 지역본부장 | eun@kbiz.or.kr | 063-214-6610 | 지역본부 총괄 |
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