중소기업중앙회 정규직(5급) 채용연계형인턴직원 채용 기업 소개 “중소기업의 더 밝은 내일, 대한민국의 행복한 미래”중소기업과 함께하는 No.1 경제단체인 중소기업중앙회와 함께 중소기업의 밝은 미래를 만들어 갈 역량 있는 신입직원을 모집합니다. 모집분야 및 규모 모집분야 채용규모 직무기술서 일반사무 16명 직무기술서 지원자격 모집분야 자격요건 일반사무 다음 조건을 모두 충족하는 자ㆍ본회 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자([별첨] 참조)ㆍ병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자ㆍ지원일 현재 기졸업자(2025년 2월 대학교·고등학교 졸업예정자 포함)ㆍ본부 및 지역본부 근무 가능한 자ㆍ학력, 연령, 전공 제한없음 우대사항 구분 가점 세부내용 취업지원대상자 5~10% ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 보훈대상자 장애인 5% ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인 자격증 7% ㆍ공인회계사, 변호사, 변리사 5% ㆍ공인노무사, 세무사, 국제FRM, CFA Lv.3, 보험계리사, 감정평가사, 건축사 3% ㆍ법무사, 관세사, 손해사정사 ※ 복수의 자격증을 제출한 경우 가장 유리한 자격증 1개만 적용 (단, 취업지원 및 장애인 가점은 별도 적용)※ 우대사항은 공고시작일 이전 최종 취득분만 인정※ 일반사무분야 가점 자격증의 경우 입사지원 시 자격증 증명서 제출필수※ 취업지원대상자의 경우 입사지원 시 취업지원대상자 증명서 제출필수※ 장애인의 경우 입사지원 시 장애인증명서 제출필수 근무조건 : 정규직 채용 연계형 인턴 ㆍ인 턴 십 : 약 2개월 (2025. 2. 10 ~ 3. 31)ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 주 5일)ㆍ근무지역 : 중소기업중앙회 본부 (서울 여의도 소재)ㆍ급 여 : 250만원/월 (세전, 인턴기간에 한함) 전형절차 구 분 일 정 비 고 채용공고 및 입사지원서 접수 공고기간 : 2024. 11. 01.(금) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00접수기간 : 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00 https://kbiz.applyin.co.kr/(인터넷 접수만 진행우편 및 방문접수 불가) 서류전형 결과발표 2024. 12. 05.(목) - 필기전형 및 인성검사 2024. 12. 14.(토) 서울 소재 장소(별도 안내) 필기전형 결과 발표 2024. 12. 20.(금) - 증빙서류 제출 2024. 12. 20.(금) ~ 2024. 12. 24.(화) 14:00 증빙서류 검토 결과 2025. 01. 02.(목) 1차 면접전형 2025. 01. 09.(목) ~ 2025. 01. 10.(금) 서울 소재 장소(별도 안내) 1차 면접 결과발표 2025. 01. 15.(수) - 2차 면접전형 2025. 01. 21.(화) ~ 2025. 01. 22.(수) 서울 소재 장소(별도 안내) 최종 합격자 발표 2025. 01. 31.(금) - 인턴채용 2025. 02. 10.(월) - ※ 전형 일정은 본회 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 별도 공지 전형별 평가내용 및 기준 ㆍ서류전형(50배수 선발) - (1단계) 정량평가 : 어학(50%) 및 학점(50%) * 학점 : 고등학교 졸업(예정)자의 경우 등급 - (2단계) 정성평가 : 자기소개서 ※ 어학 : TOEIC, TOEFL_IBT, TEPS, TEPS-S, TOEIC-S, OPIc의 유효한 성적 중 지원자에게 가장 유리한 한 개의 성적을 환산표에 따라 점수 부여 *세부내용 : [별첨]참조 ※ 학점 : 최종학력 기준으로 지원서 상 전공 및 학점 기재, 복수전공 시 총평균학점 기입 4.5점 만점이 아닌 대학 성적표의 경우 4.5점 만점으로 변환하여 기재(링크) ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 우대 자격증 가점으로 선정 ㆍ필기전형(4배수 선발) 교시 영역 배점 문항수 주요내용 1교시(60분) NCS 직업기초능력평가 30% 50 ㆍ의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 정보능력 2교시(80분) 논술 70% 2 ㆍ일반시사, 경제 3교시(30분) 인성검사 적부 판단 - ㆍ부적격 기준 : 문항반응의 낮은 신뢰도, 높은 직무 부적합성의 경우 FAIL ※ 매 교시 종료 후 쉬는시간 부여예정※ 필기시험 과목별 표준점수(100점 환산기준) 40점 미만은 과락 처리※ 인성검사의 경우 부적합 판정시 필기시험 성적과 상관없이 불합격 처리※ 필기시험 부정행위 및 시험질서 문란 시 퇴장조치※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 서류전형평가 순위로 선정※ 각 전형별 장애 편의 지원 제공예정으로 장애인증명서 제출 지원자 대상 중 필기시험대상자에게 별도 안내예정ㆍ1차 면접전형(2배수 선발) - PT면접(50%) : 개별 면접 - 과제수행면접(50%) : 찬반 또는 합의도출형 토론과제에 대한 발표내용과 참여태도 및 논의과정 종합평가 ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 필기전형 순위로 선정ㆍ2차 면접전형(1배수 선발) - 인성면접 : 개별 면접 - 영어면접 : 점수배점 없음(부서 배치 시 참고자료로 활용하기 위함) ※ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 1차 면접전형 순위로 선정 정규직 전환 ㆍ전환기준 : 인턴기간(약 2개월) 평가를 통해 총점 80점 이상 우수자ㆍ임용일 : 2025. 4. 1일부 입사지원서 작성시 유의사항 ㆍ블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 자기소개서에 직무수행과 무관한 다음의 사항을 기재할 수 없으며, 면접전형 중에도 다음의 개인인적사항 언급 시 불이익이 있을 수 있음 - 가족관계(부모님 직업 등), 신체적 조건, 출신지역, 출신학교, 성명, 나이, 성별, 결혼여부 등ㆍ본회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인이 될 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음ㆍ다음의 중 어느 하나에 해당하는 경우 자기소개서 불성실 기재로 합격자 선발에서 제외될 수 있음 - 반복 단어 및 문장, 기관명 오기재, 타기관 입사지원 내용의 자기소개서, 여러 자기소개서 문항에 대한 50% 이상 동일 답변, 지원자 상호 간 1개 문항 이상이 50% 이상 동일한 자기소개서ㆍ입사지원서의 각 항목마다 정확하고 충실하게 작성ㆍ모든 사항을 기재하고 반드시 제출이 완료되었는지 확인하여야 함ㆍ접수마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전 사전 접수 요망ㆍ지원서 접수마감일 이후에는 작성 및 수정 불가ㆍ지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 증빙서류에 관한 사항 제출기간 구분 증빙서류 내용 입사지원서류접수 시(온라인 제출) 해당자 우대사항 증빙서류 1부 ㆍ취업지원대상자 증명서ㆍ장애인 증명서ㆍ자격증 제출기간 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00 필기전형합격자 대상(온라인 제출) 필수(전체) 주민등록초본 1부 ㆍ남성의 경우 병역사항 표시ㆍ공고일로부터 3개월 이내 졸업증명서 1부 ㆍ(기졸업자) 최종학교 졸업증명서 또는 (2025년 2월 졸업예정자) 최종학교 졸업예정증명서 어학 성적 증명서 1부 ㆍ응시자격 해당 어학 성적 증명서 (단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록한 경우 외국어 성적 사전등록 완료 화면캡처본도 함께 제출) 해당자 성적증명서 각 1부 ㆍ성적증명서 제출기간 2024. 12. 20.(금) ~ 2024. 12. 24.(화) 14:00 ※ 기준을 충족하지 않는 서류 제출 시 인정하지 않으며, 이로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 지원자에게 있음※ 제출한 서류는 응시자격요건 확인을 위해서만 활용되며, 심사위원에게는 제공하지 않음※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없을 경우 허위사실 기재로 간주하며, 증빙서류 검토 결과 적격자에 한해 1차 면접전형 대상자로 선정 기타 유의사항 ㆍ성적증명서 등 증빙서류 관련 안내는 필기전형 합격자에 한해 별도 통보할 예정입니다.ㆍ각 전형 단계별 합격자 발표는 개인통보(이메일 등) 예정입니다.ㆍ전형 시 본인의 실물 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'를 제출하여 주시기 바랍니다.ㆍ채용단계별로 적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예정인원 보다 적게 선발 될 수 있습니다.ㆍ지원서 기재내용 및 증빙서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.ㆍ(예비합격자 제도 운영) 최종합격자 중 합격을 포기하거나 [별첨]의 결격사유가 발생한 자는 채용하지 않으며 차순위자를 합격자로 선정합니다. 단, 인턴운영기간(2개월 이내)에 한해 예비합격자 제도는 유효합니다. ㆍ부정합격자*는 전형단계별 합격을 취소하고 취소일로부터 5년간 본회 채용 지원자격을 제한합니다. * 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인ㆍ자격사항, 경력사항의 경우 추후 증빙서류 제출이 가능한 범위에서 작성하여 주시기 바랍니다.ㆍ우대사항의 경우 관련 증명서를 입사지원 시에 제출하여 주시기 바랍니다.(미제출시 가점 부여 없음)ㆍ졸업, 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가합니다. 문의 ㆍ채용 콜센터(02-2038-6720, 평일 10시 ~ 18시, 점심시간 12시 ~ 13시 제외)※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.※ 공식 채용홈페이지 Q A(https://kbiz.applyin.co.kr/jobs/15665/qna/create) 외에 기타 홈페이지 게시판, 채팅방 등을 통해서는 답변하지 않습니다. 공식 채용페이지 외 게시글의 정보는 본회 채용과 무관하며 실제와 다를 수 있으므로 주의하시기 바랍니다. 중소기업중앙회장 직무기술서 다운로드 어학세부기준 임용결격사유 입사지원서 접수 @media (max-width:900px) { div.btn-box.pcV { display:none !important; } }
2013년 2분기 신규외국인근로자 쿼터배정(11,300명) 고용접수 안내 ■ 외국인근로자 고용가능 기업 - 제조업 : 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억 이하 중소제조업체 - 서비스업 : 건설폐기물처리업, 재생용재료수집및판매업, 냉장·냉동 창고업,서적,잡지및기타 인쇄 및 기타 오디오물 출판업 ■ 외국인근로자 고용기간 ㅇ 최대 4년 10개월 [3년 만기 + 1년 10개월(연장절차 후) ■ 외국인근로자 고용가능국가(13개국) 인도네시아,미얀마, 캄보디아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄,스리랑카,방글라데시 파키스탄, 필리핀, 네팔,몽골,태국 , 동티모르 ※ 송출국 사정에 따라 고용가능국가 일부 변동 가능 ■ 업체별 외국인근로자 고용가능인원(2013년) 제조업 서비스업 내국인피보험자 고용허용 신규고용한도 내국인피보험자 고용허용 신규한도 5명 이하 5명 이하 3명 이하 5명 이하 2명 이하 2명 이하 6명~10명 6명~10명 3명 이하 11명~ 50명 10명 이하 11명~15명 5명 이하 51명 ~ 100명 15명 이하 4명 이하 16명~20명 7명 이하 3명 이하 101명 ~ 150명 20명 이하 21명 이상 10명 이하 151명 ~ 200명 25명 이하 5명 이하 200명 ~ 300명 30명 이하 301명 ~ 500명 40명 이하 ※ 지방기업, 인력부족업종 기업은 외국인근로자 고용가능인원이 20%씩 추가상향에 따라 40% 추가고용 및 50인 이하 뿌리산업의 경우 1명 추가고용 ■ 외국인근로자 배정인원 및 신청기간 ㅇ배정인원(1분기) : 11,300명(제조업), 90명(서비스업) ㅇ신청 및 발급기간 : 2013. 4. 8(월) ~ 4. 15(월)(신청), 04.17~25(사업장확정) 04.26(점수발표),04.29(휴대폰안내발송), 05.03~10(발급) ■ 신청 절차 ㅇ업체의 내국인구인노력 [워크넷(www.wok.go.k)에 내국인구인 등록] ※신청일 이전(14일전) 워크넷에 내국인근로자 구인등록을 한 업체만 신청 가능 ㅇ중소기업중앙회에 팩스, 우편 또는 방문 신청 ※ 외국인근로자 신청·접수처 [소재지 지역본부로 문의 요망] 지 역 전 화 팩 스 지 역 전 화 팩 스 본 부 02) 2124-3331(4) 3339 3340 3346 3347 (02)786-2201 (02)786-3717 경기지역본부 (031)259-7802 (031)259-7810 경기북부지부 (031)853-5547 (031)851-2862 안산지부 (031)492-2575 (031)492-2594 부산 울산 지역본부 (051)637-2065 (051)637-2066 (051)637-2067 강 원 지역본부 (033)241-0013 (033)241-0015 (033)241-0705 대구 경북 지역본부 (053)524-2508 (053)524-2117 (053)524-2504 충 북 지역본부 (043)236-7081 (043)236-7084 (043)236-4004 인 천 지역본부 (032)437-8705 (032)437-8708 전 북 지역본부 (063)214-6609 (063)214-5166 부천지부 (032)234-2810 (032)234-2813 광주 전남 지역본부 (062)955-0038 (062)951-9966 (062)951-9559 경 남 지역본부 (055)212-1175 (055)212-1170 대전 충남 지역본부 (042)864-0901 (042)864-0902 (042)864-0933 제 주 지역본부 (064)758-8580 (064)757-5673 천안지부 (041)622-3824 (041)622-3826 본부(서울) 연락처 TEL)02)2124-3331,3332,3334,3339, 3346,3347,3340 FAX)02)786-2201(3717)
2013년 1분기 신규외국인근로자 쿼터배정(11,300명) 고용접수 안내 ■ 외국인근로자 고용가능 기업 ㅇ 제조업 : 상시근로자 300인 미만 또는 자본금 80억 이하 중소기업 ㅇ서 서비스업 : 건설폐기물처리업, 재생용재료수집및판매업, 냉장·냉동 창고업,서적,잡지및기타인쇄 물 출판업,음악 및 기타 오디오물 출판업 ■ 외국인근로자 고용기간 ㅇ 최대 4년 10개월 [3년 만기 + 1년 10개월(연장절차 후)] ■ 외국인근로자 고용가능국가(15개국) ㅇ 인도네시아, 네팔, 캄보디아, 우즈베키스탄, 키르기스스탄, 스리랑카, 방글라데시, 필리핀, 파키스탄, 미얀마, 동티모르, 중국 등 ※ 송출국 사정에 따라 고용가능국가 일부 변동 가능 ■ 업체별 외국인근로자 고용가능인원(2013년) 제조업 서비스업 내국인피보험자 고용허용 신규고용한도 내국인피보험자 고용허용 신규한도 5명 이하 5명 이하 3명 이하 5명 이하 2명 이하 2명 이하 6명~10명 6명~10명 3명 이하 11명~ 50명 10명 이하 11명~15명 5명 이하 51명 ~ 100명 15명 이하 4명 이하 16명~20명 7명 이하 3명 이하 101명 ~ 150명 20명 이하 21명 이상 10명 이하 151명 ~ 200명 25명 이하 5명 이하 200명 ~ 300명 30명 이하 301명 ~ 500명 40명 이하 ※ ※ 지방기업, 인력부족업종 기업은 외국인근로자 고용가능인원이 20%씩 추가상향에 따라 최대 40% 추가고용 및 50인 이하 뿌리산업의 경우 1명 추가고용 ■ 외국인근로자 배정인원 및 신청기간 ㅇ배정인원(1분기) : 11,300명(제조업), 90명(서비스업) ㅇ신청기간 : 2013. 1. 14(월) ~ 1. 25(금) ■ 신청 절차 ㅇ업체의 내국인구인노력 [워크넷(www.wok.go.k)에 내국인구인 등록] ※신청일 이전(14일전) 워크넷에 내국인근로자 구인등록을 한 업체만 신청 가능 ㅇ중소기업중앙회에 팩스, 우편 또는 방문 신청 ※ 외국인근로자 신청·접수처 [소재지 지역본부로 문의 요망] 지 역 전 화 팩 스 지 역 전 화 팩 스 본 부 02) 2124-3331(4) 3339 3340 3346 3347 (02)786-2201 (02)786-3717 경기지역본부 (031)259-7802 (031)259-7810 경기북부지부 (031)853-5547 (031)851-2862 안산지부 (031)492-2575 (031)492-2594 부산 울산 지역본부 (051)637-2065 (051)637-2066 (051)637-2067 강 원 지역본부 (033)241-0013 (033)241-0015 (033)241-0705 대구 경북 지역본부 (053)524-2508 (053)524-2117 (053)524-2504 충 북 지역본부 (043)236-7081 (043)236-7084 (043)236-4004 인 천 지역본부 (032)437-8705 (032)437-8708 전 북 지역본부 (063)214-6609 (063)214-5166 부천지부 (032)234-2810 (032)234-2813 광주 전남 지역본부 (062)955-0038 (062)951-9966 (062)951-9559 경 남 지역본부 (055)212-1175 (055)212-1170 대전 충남 지역본부 (042)864-0901 (042)864-0902 (042)864-0933 제 주 지역본부 (064)758-8580 (064)757-5673 천안지부 (041)622-3824 (041)622-3826 본부(서울) 연락처 TEL)02)2124-3331,3332,3334,3339,3346,3347,3340 FAX)02)786-2201(3717)
1. 기간 : 2018. 7. 20(금) ~ 7. 22(일) (2박3일) 2. 장소 : 중국 상해 3. 참석 : 총 20명(협동조합 18명, 지역본부 2명) 4. 세부내용 : 붙임자료 참조
지난 10년간 부산·울산경제 꾸준한 성장에도 수도권과 경제 양극화 심화- 지역 맞춤형 혁신인프라 지원, 규제특례 적용, 중소기업 혁신 성장 절실 -□ 중소기업중앙회 부산울산지역본부(부산울산회장 허현도)가 '21년∼'22년 기준 경제지표를 분석한 결과, 지난 10년간 부산·울산은 지역 기업과 경제가 꾸준히 성장했음에도 불구하고 수도권과 경제 양극화 현상은 여전히 심각한 것으로 나타났다. ㅇ '21년 기준 부산의 지역내총생산은 10년 전보다 44.1% 증가한 98조6,520억 원으로 전국에서 6번째로 높았다. - 울산의 지역내총생산은 77조6,830억 원으로 10년 전 대비 증가율(13.1%)이 전국에서 가장 낮아, 지역내총생산이 부산에 역전 당했다. ㅇ '21년 기준 부산의 1인당 지역내총생산(GRDP)는 2,965만 원으로 10년 전에 비해 50.5%(약 1,000만원)가 증가했으나, 1인당 GRDP가 가장 높은 울산과는 2배 이상 차이 나며 전국 최하위 권을 기록했다. - 울산의 1인당 GRDP는 6,913만 원으로 전국에서 가장 높았으나, 10년 전과 비교한 증가율은 11.9%로 전국 최하위를 기록했다. □ '22년 기준 부산 전체 인구에서 생산가능인구(15~64세)가 차지하는 비중은 68.7%로 10년 전 대비 감소폭(-6.3%p)이 전국에서 가장 커 생산가능인구 비중 감소가 가장 심각한 것으로 나타났다. ㅇ 울산도 10년 전보다 생산가능인구 비중이 3.3%p 감소하였고, 감소폭은 전국 네 번째로 높은 것으로 나타났다. □ '22년 기준 부산의 임금근로자 중 상용직 비중은 67.3%로 수도권 및 6대 광역시 중 가장 낮은 것으로 나타났으며, 상용직 근로자의 월평균 임금은 약 364만 원으로 10년 전보다 34.3% 증가했지만, 여전히 서울의 월평균 임금(455만 원)보다 20% 적은 수준으로 수도권과의 임금 격차는 좁혀지지 않았다. ㅇ 울산의 임금근로자 중 상용직 비중은 76.4%로 세종(86.4%)에 이어 전국 두 번째로 높은 양질의 일자리를 제공하고 있는 것으로 나타났으며, 상용직 근로자의 월평균 임금은 약 453만 원으로 서울 다음으로 높은 것으로 나타났다. □ '21년 기준 부산 기업체의 연구개발비는 8,560억원으로 10년 전보다 80.6% 증가하여 수도권과 6대 광역시 중 4번째로 많이 증가했지만, 전국 연구개발비의 약 80%가 수도권에 집중되어 부산과 수도권의 차이는 상당했다. ㅇ 울산 기업체의 연구개발비는 8,620억원으로 10년 전보다 29.8% 증가하여 수도권과 6대 광역시 중 가장 낮은 증가율을 보였다. ㅇ '21년 기준 부산의 경제활동인구 천 명당 기업체 R D 인력은 6.9명으로 수도권 및 6대 광역시 중 2번째로 낮은 수준으로, R D 인력이 가장 많은 경기도와는 4배 이상의 차이를 나타냈다. - 울산의 경제활동인구 천 명당 기업체 R D 인력은 9.5명으로 부산보다는 소폭 많지만, 전국 평균(11.8명)보다 여전히 낮은 수준으로 나타났다. ㅇ 부산의 고성장기업 및 가젤기업과 창업기업 수 비중은 수도권 다음으로 많은 5%대를 차지했지만, 서울, 경기지역에 절반 이상이 집중되어 있어 부산 기업이 차지하는 비중은 수도권보다 현저히 낮았다. - 울산의 고성장 및 가젤기업과 창업기업 수가 차지하는 비중은 2% 미만으로 전국 최하위 권에 머물렀다. □ 허현도 중소기업중앙회 부산울산회장은 “현재 부산·울산은 심각한 인구 고령화, 생산인구 유출, 기업의 혁신역량 부족 문제 등으로 수도권과의 경제적 격차가 극심한 상황이다.”라며, “지역 맞춤형 혁신인프라 지원, 지방 이전 대기업에 대한 세제 혜택 및 규제 특례 적용, 지역경제핵심 주체인 중소기업의 혁신역량 강화 등을 통해 수도권과의 양극화 및 지방소멸 위기를 극복해 나가야 한다.”라고 말했다.
서울특별시와 중소기업중앙회 서울지역본부는 서울시 중소기업의 신남방국가 진출을 통한 판로개척을 지원하기 위해 「2022년 서울 우수 중소기업제품 인도네시아 수출지원 사업」을 추진하오니, 희망하시는 기업은 기한내 신청하여 주시기 바랍니다. □ 사업개요 ㅇ 사업명 : 「2022년 서울 우수 중소기업제품 인도네시아 수출지원 사업」 ㅇ 전시명 : 2022 인도네시아 자카르타 프리미엄 소비재전 ㅇ 개최기간 : 2022. 11. 10(목) ~ 12(토) ㅇ 개최장소 : Jakarta Convention Center(JCC, 인도네시아 자카르타) ㅇ 대상품목 : 소비재 수출품목(생활용품, 화장품, 패션의류 및 액세서리, 유아용품, 사무용품, 식품, IT 및 전자기기 등) ㅇ 지원내용 ① 부스 임차, 장치 공사 등 지원 (부스 크기 3×3×2.4m, 약 500만원 상당) - 상호간판, 부스번호, 바닥 파이텍스, 안내데스크, 의자, 기본조명 등 ② 운송료 지원 (편도 1CBM, 20kg, 약 60만원 상당) ③ 통역원 지원 (기업당 1명, 행사 기간인 3일간 지원) ④ 사전 비대면 B2B 바이어 매칭 및 현지 진출 정보 제공 ⑤ 회선임차(Wifi) 등 기타 공통 제반사항 지원 ※ 항공료, 숙박비, 식비 등 출장비는 각 참여기업 자부담 ㅇ 지원대상 : 서울시 내 본사 또는 공장이 있으며 완제품(자체 브랜드)을 생산하는 중소기업 ㅇ 지원 기업수 : 서울지역 중소기업 11개사(예정) □ 접수기간 : 2022. 8. 10(수) ~ 8. 31(수) 18시까지 * 기간 연장 □ 신청방법 등 ㅇ 신청방법 : 이메일 및 우편제출 (세부내용 첨부 공고문 참조) ㅇ 문의처 : 중소기업중앙회 서울지역본부 이동섭 사원(Tel : 02-2124-4337) □ 기타사항 ㅇ 프리미엄 부스 디자인 시안(A~G) 중에서 원하는 디자인을 1개 선택하여, 신청 메일을 보내실 때 기재해 주시기 바랍니다.
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